Sono dei momenti che innescano lo sviluppo personale, le iniziative di inclusione e migliora le relazioni all'interno dell'organizzazione e del team. Se la tua azienda si sta dirigendo verso la sostenibilità, è un “must-have”.
Inner Work by Grete Merlyn
5 grandi sessioni, una alla settimana
Con gli Inner Development Goals (IDG) esploreremo e misureremo il livello di competenze individuali e collettive necessarie per lavorare con successo su questioni complesse (ad esempio, i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile; situazioni di cambiamento/crisi; cultura aziendale). Questo è il punto di partenza perfetto per dare inizio al lavoro sulla crescita e sulle conversazioni importanti.
Con lo Human Design esploreremo più a fondo le differenze individuali, con l'obiettivo di comprendere meglio noi stessi, il nostro funzionamento e le persone con cui lavoriamo. Esploreremo le differenze nel: processo decisionale, i modi di pensare, i nostri bisogni, le abilità empatiche, il modo in cui comunichiamo, i punti di forza, il nostro impatto sugli altri e il modo in cui ci integriamo.
La sezione finale delle sessioni è dedicata al cambiamento. Qui si riflette sull'intera sessione e sugli aspetti più importanti, si identificano i problemi all'interno della cultura attuale e si cerca di risolverli.
Ogni sessione si conclude con un piano realistico per il cambiamento necessario a favorire una cultura aziendale più sana e forte.
Inner Work è perfetto per lavorare su:
Domande frequenti
Cosa è incluso nei workshop?
- autovalutazione,
- lavoro di gruppo,
- conversazioni e condivisione,
- risoluzione di problemi e definizione di obiettivi.
Verrà fornito tutto il materiale, come le schede di valutazione, le carte e le schede individuali dei partecipanti.
Si può fare online?
Quali sono i riscontri?
- Human Design stimola un'ulteriore curiosità verso la scoperta di sé.
- La sorpresa per le conversazioni importanti e profonde.
- La sensazione individuale di “sentirsi benvenuti” o di “sentirsi visti”.
- Creazione di legami più stretti e miglioramento delle interazioni post-sessione.
Nota: non tutti sono pronti per lo sviluppo personale, e va bene. Questo è uno spazio sicuro per tutti.